Games Workshop'un ERP Çilesi: Warhammer 40K Evrenini Aratmayan Dijital Dönüşüm Savaşı

- Küresel masa üstü oyun devi Games Workshop, yıllardır bitmeyen ve maliyetleri artıran karmaşık ERP ve tedarik zinciri dönüşüm sürecini tamamlayacak yeni bir BT lideri arıyor.
- Şirketin eskiyen sistemlerle ve denetim bulgularıyla verdiği bu zorlu mücadele, büyük ölçekli kurumsal yazılım projelerinin risklerini bir kez daha gözler önüne seriyor.
Teknoloji dünyasında bazı yazılım projeleri vardır ki, başlaması kolay ancak bitmesi adeta epik bir bilim kurgu romanına dönüşür. Küresel çapta milyonlarca hayranı bulunan Warhammer figürlerinin üreticisi ve masa üstü oyun devi Games Workshop, tam da bu senaryonun merkezi konumunda yer alıyor. İngiltere merkezli şirket, uzun soluklu ve adeta yılan hikayesine dönen Kurumsal Kaynak Planlaması (ERP) ve tedarik zinciri sistemleri modernizasyonunu başarıyla tamamlayabilecek yeni bir Bilgi Teknolojileri (BT) lideri arayışını resmi olarak başlattı.
Warhammer 40K Evrenini Aratmayan Uzun Soluklu Dijital Dönüşüm
Şirketin popüler evreni Warhammer 40,000 — dünyaca bilinen adıyla WH40K — uzak bir gelecekte geçen devasa savaşları konu alır. Görünüşe bakılırsa Games Workshop'un BT departmanı da kendi dijital evreninde benzer şekilde sonu görünmeyen, maliyetli ve yorucu bir muharebe veriyor. Şirketin operasyonel süreçlerini ve küresel ağını modernleştirme çabası ilk olarak yıllar önce mobilize edilmişti.
Geçmiş takvim yaprakları Ocak 2021'i gösterdiğinde, dev üretici Microsoft Dynamics tabanlı ERP geçiş sürecinde ciddi gecikmeler yaşandığını duyurmuş ve süreç için yeni bir entegratör atamak zorunda kalmıştı. Aslında sistemin 2020 yılında canlıya alınması hedefleniyordu ancak evdeki hesap çarşıya uymadı. Aynı yılın eylül ayında yaşanan proje aksaklıkları, doğrudan online alışveriş platformu warhammer.com üzerindeki yeni özelliklerin geliştirilmesini de olumsuz etkiledi.
Zaman ilerledikçe maliyet katlandı. Ocak 2022'de projeye ek bütçeler aktarılırken, ortada somut bir bitiş tarihi yoktu. Şirket yatırımcılara yaptığı açıklamalarda, eski nesil (legacy) sistemlere olan ağır bağımlılığın yeni teknolojilerle entegrasyonu zorlaştırdığını açıkça itiraf etti. "Sistemleri bitirmek ve modernize etmek en temel odak noktamız olmaya devam ediyor" diyen yönetim, sürecin hem zaman hem de para açısından maliyetli olduğunu vurguladı.
Denetim Bulguları ve Eski Nesil Sistemlerin Yarattığı Riskler
Yayımlanan son yıllık mali raporlar, kurumsal yazılım dönüşümlerinde yaşanan gecikmelerin şirket bilançoları ve iç denetim mekanizmaları üzerinde yarattığı baskıyı net bir şekilde ortaya koyuyor. Şirketin ana finansal sistemi, hâlâ denetimlerde kontrol eksiklikleri tespit edilen bir dizi eski nesil ERP uygulaması tarafından desteklenmeye devam ediyor.
Bu zorlukların üstesinden gelmek amacıyla Games Workshop, operasyonel yönetimde stratejik bir hamle yaparak BT teslim sorumluluğunu operasyonel üretim ve tedarik zinciri direktörüne devretti. Bu karar, farklı departmanların ortak bir paydada buluşmasını hızlandırırken, Sistem İyileştirme Planı (SIP) kapsamında net kilometre taşlarının belirlenmesini sağladı.
Şirketin yeni dönemde atacağı adımlar ve belirleyeceği stratejik yol haritası şu temel unsurlara odaklanıyor:
- Merkezi BT Altyapısı: Küresel operasyonların tek bir çatı altında ve kesintisiz yönetilmesi.
- Bilgi Güvenliği ve Risk Yönetimi: Eski sistemlerin yarattığı güvenlik açıklarının kapatılması ve üst yönetime düzenli risk raporlaması yapılması.
- Müşteri Odaklı Dijital Deneyim: E-ticaret altyapısının ve warhammer.com gibi kritik platformların performansının artırılması.
- Büyük Sistem Değişikliği Yönetimi: Çalışanların ve iç paydaşların yeni yazılım kültürüne adapte edilmesi.
Yeni BT Liderini Bekleyen Zorlu Görevler
İngiltere'nin Nottingham merkezli üreticisi, Operasyonel COO'ya bağlı olarak çalışacak ve şirketin küresel teknoloji vizyonunu şekillendirecek yeni BT yöneticisi için çıtayı yüksek tuttu. İki yıllık sabit vadeli sözleşmeyle göreve geleceği belirtilen bu kilit isim; temel BT ortamı, bilgi güvenliği, büyük sistem değişiklikleri ve müşteri odaklı dijital platformların arkasındaki tüm teknolojinin yönetimini üstlenecek.
İş tanımında yer alan detaylara göre, yeni liderin sadece bugünün ihtiyaçlarını karşılamakla kalmayıp, şirketin gelecekteki büyüme potansiyelini öngörerek doğru teknoloji yatırımlarına yön vermesi bekleniyor. Ancak bu görevi kabul edecek cesur profesyoneli kolay bir mücadelenin beklemediği kesin. Şirket içi büyük değişim programlarını canlı tutmak, dirençleri kırmak ve projeyi hızla ilerletmek yeni kaptanın ilk sınavları olacak.
Kurumsal Yazılım Projelerinde Alınması Gereken Dersler
Games Workshop'un yaşadığı bu süreç, sadece bir perakende ve üretim devinin hikayesi değil; aynı zamanda küresel ölçekteki tüm işletmeler için klasik bir ERP dönüşüm dersidir. Eski nesil altyapılardan bulut tabanlı modern sistemlere geçiş, sıklıkla öngörülemeyen entegrasyon problemleri, bütçe aşışları ve operasyonel dirençlerle karşılaşır.
Sonuç olarak, fantezi evrenlerinde devasa orduları zafere taşımak ne kadar stratejik planlama gerektiriyorsa, gerçek dünya işletmelerinde de ERP lejyonlarını yönetmek aynı derecede kararlılık ve vizyon gerektiriyor. Games Workshop'un yeni BT lideri, bu epik teknoloji savaşından başarıyla çıkıp çıkamayacağını önümüzdeki yıllarda gösterecek; ancak kesin olan bir şey var ki, kurumsal yazılım dünyasında hiçbir zafer kolay kazanılmıyor.

Ozan Tankuş
Doğrulanmış EditörMercek360 kurucu editörü ve kıdemli teknoloji analisti. Kurumsal bilişim altyapıları, bulut teknolojileri, yapay zeka sistemleri ve tüketici elektroniği alanlarında uzmanlaşmış olup küresel teknoloji gündemini tarafsız ve derinlemesine incelemektedir.
